Esta encuesta imprimible ayuda a los equipos de recursos humanos y a los responsables a conocer la experiencia del personal con el teletrabajo y el trabajo híbrido. Incluye 20 preguntas en tres páginas y permite llegar también a quienes trabajan fuera de la oficina o en atención directa y rara vez abren un enlace de encuesta por correo.
Qué permite conocer esta encuesta
Las preguntas abordan las herramientas y la tecnología disponibles, la colaboración, la conciliación, el contacto con compañeros y la claridad de la comunicación del responsable. Otro bloque trata las reuniones, las expectativas, la inclusión y la carga de trabajo. El apartado de bienestar pregunta por el trabajo fuera de horario, el aislamiento y la ayuda económica para equipar el espacio de trabajo en casa. También se valoran la conexión a internet, el ordenador, el mobiliario, el acceso a sistemas y el soporte informático. Una pregunta compara la productividad con la del trabajo en oficina. Las preferencias sobre modalidad y días presenciales ayudan a planificar, y dos campos abiertos recogen ideas que no cubren las preguntas cerradas.
Cómo utilizarla en papel
Reparta la encuesta en reuniones de equipo, encuentros de toda la empresa o jornadas presenciales, o deje copias junto a un buzón en una zona común. El personal rellena las casillas con un bolígrafo azul o negro. Recoja los formularios, escanéelos por lotes y suba los archivos a PaperSurvey. La plataforma reconoce las marcas y convierte automáticamente los comentarios manuscritos en texto. Los resultados aparecen en su panel sin introducir los datos a mano.
Adapte la plantilla
Añada el logotipo de la empresa, ajuste las afirmaciones a su política de trabajo o incluya preguntas sobre herramientas, sedes o departamentos concretos. La distribución se adapta automáticamente y las copias siguen siendo escaneables.
Consulte la vista previa del PDF de arriba o use esta plantilla para recoger opiniones sobre el teletrabajo.