Mit diesem druckbaren Fragebogen erfahren Personalverantwortliche und Führungskräfte, wie Mitarbeitende Remote-Arbeit und hybrides Arbeiten erleben. Die 20 Fragen auf drei Seiten erreichen auch Beschäftigte im Außendienst oder im direkten Kundenkontakt, die selten einen Umfragelink per E-Mail öffnen.
Was Sie mit der Befragung erfahren
Die Fragen behandeln die technischen Voraussetzungen, die Zusammenarbeit im Team, die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, den Kontakt zu Kollegen und die Kommunikation mit der Führungskraft. Ein weiterer Block fragt nach Besprechungen, Erwartungen, Einbeziehung und Arbeitsbelastung. Der Abschnitt zum Wohlbefinden erfasst Arbeit außerhalb der üblichen Zeiten, Isolation und Zuschüsse zur Ausstattung im Homeoffice. Bewertet werden außerdem Internet, Computer, Arbeitsplatz, Systemzugang und IT-Unterstützung. Ein Vergleich mit dem Büro zeigt die wahrgenommene Produktivität. Fragen zur bevorzugten Arbeitsform und zu passenden Bürotagen helfen bei der Planung. Zwei Freitextfelder bieten Platz für weitere Ideen.
So nutzen Sie den Papierfragebogen
Verteilen Sie die Bögen in Team- oder Betriebsversammlungen, an Präsenztagen oder legen Sie sie zusammen mit einer Sammelbox in Gemeinschaftsräumen aus. Die Mitarbeitenden füllen die Antwortfelder mit einem blauen oder schwarzen Stift aus. Scannen Sie die ausgefüllten Bögen gemeinsam und laden Sie die Dateien in PaperSurvey hoch. Die Software erkennt die Markierungen und wandelt handschriftliche Kommentare automatisch in Text um. Die Ergebnisse erscheinen ohne manuelle Dateneingabe in Ihrer Übersicht.
Vorlage anpassen
Ergänzen Sie Ihr Firmenlogo, passen Sie die Aussagen an Ihre Regelungen an oder fügen Sie Fragen zu bestimmten Programmen, Standorten oder Abteilungen hinzu. Das Drucklayout passt sich automatisch an und bleibt scanbar.
Sehen Sie sich oben die PDF-Vorschau an oder sammeln Sie mit dieser Vorlage Rückmeldungen zur Remote-Arbeit.