Este questionário completo ajuda equipas de formação, organizações sem fins lucrativos e entidades de ensino a avaliar os resultados de um programa. Inclui 34 perguntas e demora cerca de quinze minutos a responder em papel.
O que este questionário avalia
As primeiras perguntas recolhem a função, a experiência, a edição frequentada e a presença nas sessões, para permitir comparar grupos. As secções seguintes avaliam os conteúdos em oito dimensões, o ritmo, a dificuldade e os exercícios de grupo. Abordam também o domínio da matéria pela equipa de formação, a clareza, os comentários sobre os exercícios e a gestão do tempo. A organização é avaliada desde a inscrição e o local até à acessibilidade e à duração.
Uma secção antes/depois pede aos participantes que avaliem quatro competências em dois momentos: antes do programa e agora. As secções seguintes abordam a aplicação no trabalho, as aprendizagens, as mudanças observadas e os obstáculos encontrados. A avaliação global inclui a utilidade do tempo investido e a probabilidade de recomendar o programa. O formulário recolhe ainda o consentimento para um questionário de seguimento a seis meses, temas a aprofundar e necessidades de apoio. Quatro perguntas abertas permitem identificar o que manter, retirar ou alterar.
Como utilizar em papel
Distribua o questionário na sessão de encerramento ou envie-o com um envelope de resposta. Os participantes preenchem as caixas com caneta azul ou preta. Digitalize ou fotografe os formulários e carregue-os no PaperSurvey: o reconhecimento ótico de marcas lê as respostas assinaladas e os comentários manuscritos são transcritos automaticamente. Os resultados ficam disponíveis no painel sem introdução manual de dados.
Personalizar este modelo
Altere os nomes das edições, substitua as quatro competências pelos seus objetivos de aprendizagem e adapte os obstáculos à organização. A disposição do formulário adapta-se automaticamente às alterações.
Consulte a pré-visualização em PDF acima ou utilize este modelo para avaliar o seu programa.