Este inquérito ajuda as equipas de recursos humanos e os responsáveis a compreender como os colaboradores vivem o dia a dia na empresa e o que pode ser melhorado. Destina-se à recolha interna de opiniões e é respondido de forma anónima, para incentivar respostas sinceras. O modelo tem 19 perguntas e ocupa três páginas.
O que este inquérito avalia
Três perguntas iniciais identificam a função, a antiguidade e o local de trabalho, permitindo comparar as respostas de diferentes grupos. As grelhas de concordância abordam os valores e o respeito: compreensão dos objetivos, coerência das chefias com os valores, sentimento de ser ouvido, liberdade para ser quem se é e tratamento justo. Outra grelha trata do reconhecimento e do desenvolvimento profissional, incluindo recompensas, celebração de êxitos, feedback, formação e benefícios. Uma grelha de avaliação aborda a comunicação e a cooperação dentro das equipas e entre departamentos. As perguntas de frequência exploram comportamentos do dia a dia, como a entreajuda, a aprendizagem com os erros e as expectativas de trabalho fora do horário habitual. A secção geral pergunta como os colaboradores avaliam a cultura, como esta mudou no último ano, se esperam continuar na empresa, se a recomendariam como local de trabalho e qual a área a melhorar primeiro. Três perguntas abertas permitem acrescentar comentários.
Como utilizar em papel
Distribua o inquérito em reuniões de equipa, sessões de integração ou através do correio interno, garantindo que cada pessoa pode responder em privado. Peça aos participantes que utilizem uma caneta azul ou preta. Recolha os formulários numa caixa fechada para preservar o anonimato. Depois, digitalize-os ou fotografe-os e carregue as imagens no PaperSurvey. O sistema lê automaticamente as avaliações assinaladas e os comentários manuscritos, reunindo os resultados.
Personalize este modelo
Adicione o logótipo, adapte os rótulos da escala de concordância e ajuste as afirmações aos valores da empresa ou aos objetivos de envolvimento dos colaboradores. Pode adicionar ou retirar perguntas abertas e alterar os intervalos de antiguidade. A disposição ajusta-se automaticamente às alterações, mantendo os espaçamentos e as quebras de página organizados.
Consulte a pré-visualização em PDF acima ou utilize este modelo para começar a recolher respostas.