Este modelo permite avaliar o que mudou com um programa, pedindo aos participantes que avaliem cada afirmação duas vezes: uma sobre a sua situação antes de participar e outra sobre a situação após a conclusão. A comparação das duas avaliações na mesma escala torna as diferenças fáceis de identificar e analisar.
O que avalia este inquérito
Cada afirmação recebe uma avaliação de «antes» e outra de «depois», permitindo medir alterações na confiança, nos conhecimentos e nas competências. As restantes perguntas avaliam quem conduziu o programa, os materiais, o ritmo, a duração, o cumprimento das expectativas e a intenção de aplicar o que foi aprendido. Uma pergunta sobre recomendação e três perguntas abertas acrescentam uma avaliação global e ajudam a perceber o que esteve na origem das mudanças. São 16 perguntas distribuídas por duas páginas.
Como utilizar em papel
Distribua o formulário no final de uma formação, workshop ou curso. Para cada afirmação, os participantes assinalam com uma cruz uma resposta em «Antes» e outra em «Depois», usando caneta azul ou preta. Digitalize os formulários preenchidos e carregue os ficheiros no PaperSurvey. O sistema lê ambas as avaliações, para que possa comparar os resultados sem introduzir todos os dados à mão.
Adapte este modelo
Substitua as afirmações pelos resultados que pretende avaliar, acrescente ou retire itens e ajuste a escala. O formato que associa as avaliações de antes e depois já está incluído no modelo, pelo que a grelha se adapta durante a edição.
Consulte a pré-visualização do PDF acima ou utilize este modelo para começar a avaliar mudanças.