Ce questionnaire complet aide les équipes de formation, les associations et les établissements d’enseignement à évaluer les résultats d’un programme. Il comprend 34 questions et se remplit sur papier en une quinzaine de minutes.
Ce que mesure ce questionnaire
Les premières questions portent sur le rôle des participants, leur expérience, leur session et leur assiduité, pour permettre des comparaisons entre groupes. Les sections suivantes évaluent le contenu selon huit critères, le rythme, la difficulté et les exercices de groupe. Elles abordent ensuite la maîtrise du sujet par l’équipe d’animation, la clarté des explications, les retours sur les exercices et la gestion du temps. L’organisation est également évaluée, de l’inscription au lieu d’accueil, en passant par l’accessibilité et la durée.
Une section avant/après invite les participants à évaluer quatre compétences, avant le programme puis aujourd’hui, pour comparer leur propre appréciation avant et après le programme. Les autres sections portent sur la mise en pratique au travail, les acquis, les changements observés et les obstacles rencontrés. Une appréciation globale, une évaluation de l’utilité du temps investi et une note de recommandation complètent le bilan. Le formulaire recueille aussi l’accord pour un suivi à six mois, les sujets à approfondir et les besoins d’accompagnement. Enfin, quatre questions ouvertes permettent de préciser ce qu’il faudrait conserver, supprimer ou modifier.
Comment l’utiliser sur papier
Distribuez le questionnaire lors de la dernière séance ou envoyez-le avec une enveloppe de retour. Les participants remplissent les cases au stylo bleu ou noir. Numérisez ou photographiez les formulaires, puis importez-les dans PaperSurvey : la reconnaissance des marques lit les réponses cochées et les commentaires manuscrits sont transcrits automatiquement. Les résultats apparaissent dans votre tableau de bord sans ressaisie manuelle.
Personnaliser ce modèle
Renommez les sessions, remplacez les quatre compétences par vos objectifs pédagogiques et adaptez les obstacles proposés à votre organisation. La mise en page s’adapte automatiquement à vos modifications.
Consultez l’aperçu PDF ci-dessus ou utilisez ce modèle pour évaluer votre programme dès aujourd’hui.