Esta encuesta para imprimir ayuda a Recursos Humanos y a los responsables de equipo a conocer la experiencia de cada nueva incorporación. Incluye 21 preguntas, dos tablas de valoración y una comparación entre el antes y el después, para evaluar las primeras semanas y actuar con rapidez. Sus tres páginas se completan en unos ocho minutos.
Qué evalúa esta encuesta
Las preguntas abordan los aspectos que facilitan la adaptación: la claridad de las funciones y responsabilidades, los equipos y accesos disponibles desde el primer día, el apoyo del responsable y del equipo, la utilidad de la formación y la comprensión de cómo contribuye el trabajo a la empresa. La tabla de antes y después muestra la evolución de la comprensión del puesto, la confianza y la conexión con el equipo. Otra tabla trata el apoyo, la planificación, los comentarios recibidos y las herramientas. Una lista recoge qué elementos esenciales se recibieron realmente durante la primera semana. La expectativa de seguir en la empresa dentro de un año ayuda a detectar posibles dificultades de retención. La valoración general y la probabilidad de recomendar el proceso permiten seguir su evolución. Tres campos abiertos recogen lo que funcionó, lo que conviene mejorar y las necesidades de apoyo pendientes.
Cómo utilizarla en papel
Entregue la encuesta al finalizar la primera semana o el primer mes, durante una sesión de acogida o en el puesto de trabajo. Los participantes rellenan las casillas con un bolígrafo azul o negro y escriben respuestas breves en los espacios previstos. Recoja los formularios, escanéelos por lotes y suba los archivos a PaperSurvey. La plataforma reconoce las respuestas mediante reconocimiento óptico de marcas y convierte automáticamente los comentarios manuscritos en texto. Los resultados aparecen en el panel sin introducir datos a mano.
Personalice esta plantilla
Añada el logotipo de la empresa, adapte las afirmaciones al programa de acogida o incluya preguntas sobre la selección, la preparación informática o la asignación de una persona de apoyo. La distribución se ajusta automáticamente al editar y todas las copias impresas se pueden escanear.
Consulte la vista previa del PDF o utilice esta plantilla para recoger opiniones sobre la incorporación de personal.