Este inquérito em papel ajuda as equipas de Recursos Humanos e as chefias a perceber como os trabalhadores se sentem em relação ao trabalho, à liderança e à empresa. É um questionário breve para organizações que pretendem recolher opiniões sinceras sem pedir que as pessoas iniciem sessão. As três páginas apresentam 15 perguntas, incluindo cinco grelhas de avaliação e dois espaços para comentários livres.
O que avalia este inquérito
Após três perguntas breves sobre o perfil profissional, as grelhas permitem responder em escalas de concordância e satisfação. As afirmações abordam a realização pessoal, a utilização das competências, os meios necessários para trabalhar bem, a clareza dos objetivos de qualidade e a informação prestada aos trabalhadores. Várias perguntas avaliam o compromisso das chefias com a qualidade, a participação nas decisões, a comunicação da direção e as oportunidades de progressão. Uma grelha sobre bem-estar inclui a carga de trabalho, o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal, o respeito, o reconhecimento e a segurança. A última avalia a remuneração, os benefícios, a formação, a estabilidade do emprego e os horários. A satisfação global e a probabilidade de recomendar a empresa como local de trabalho fornecem indicadores de referência. Dois campos abertos recolhem opiniões e sugestões de melhoria.
Como utilizar o questionário em papel
Imprima os formulários e distribua-os em reuniões de equipa ou durante o acolhimento de novos trabalhadores. Pode também deixar exemplares numa sala de pausa onde seja possível responder em privado. Peça que se utilize uma caneta azul ou preta e que se assinale uma resposta por linha. Recolha os formulários numa caixa fechada para proteger o anonimato e depois digitalize ou fotografe as páginas preenchidas. Carregue os ficheiros no PaperSurvey. O PaperSurvey reconhece automaticamente as respostas assinaladas e apresenta resultados que pode filtrar e exportar.
Personalizar o modelo
Adicione o logótipo da empresa, utilize o seu nome nas perguntas e adapte as escalas à cultura da organização. Pode acrescentar ou remover afirmações das grelhas e alterar as perguntas abertas. Durante a edição, o esquema ajusta automaticamente os espaços e as quebras de página.
Consulte a pré-visualização do PDF acima ou utilize este modelo para começar a recolher as opiniões da sua equipa.