Este inquérito pronto a imprimir ajuda as organizações a avaliar até que ponto os seus trabalhadores se sentem incluídos e respeitados. Apresenta 19 perguntas em três páginas de resposta anónima. Permite ouvir também quem trabalha no terreno ou sem acesso regular a um computador e raramente responde a inquéritos por e-mail.
O que avalia este inquérito
As perguntas abordam os principais aspetos de um ambiente favorável à diversidade, à equidade e à inclusão: respeito, valorização, igualdade de oportunidades e liberdade para cada pessoa ser quem é no trabalho. As grelhas de concordância avaliam a pertença, a segurança psicológica e a equidade nas remunerações, promoções, formação e exigências. Uma grelha de avaliação analisa o compromisso da liderança, o apoio da chefia, as políticas internas e o tratamento de queixas. Os participantes indicam ainda as iniciativas que gostariam de ver mais desenvolvidas. Uma avaliação geral da cultura de inclusão permite acompanhar a evolução ao longo do tempo. Outras perguntas abordam mudanças no último ano, discriminação vivida ou testemunhada, a sua comunicação e o conhecimento dos canais de denúncia. Dois campos livres recolhem sugestões concretas e outras observações.
Como utilizar o questionário em papel
Distribua os formulários em reuniões de equipa, encontros de toda a organização ou no acolhimento de novos trabalhadores. Pode também deixá-los nas salas de pausa com uma caixa para respostas anónimas. Peça que os campos sejam preenchidos com uma caneta azul ou preta e que o formulário não seja assinado. Recolha os formulários, digitalize-os em conjunto e carregue os ficheiros no PaperSurvey. O PaperSurvey lê as marcas por reconhecimento ótico e converte automaticamente os comentários manuscritos em texto. Os resultados surgem no painel sem introdução manual de dados.
Personalizar o modelo
Adicione o logótipo da organização, adapte as afirmações aos seus valores ou acrescente perguntas sobre equipas, locais ou grupos demográficos específicos. O esquema de impressão ajusta-se automaticamente e todos os exemplares continuam a poder ser digitalizados.
Consulte a pré-visualização do PDF acima ou utilize este modelo para começar a ouvir as suas equipas.