このアンケートでは、同じ項目を「受講前」と「受講後」の2回評価していただくことで、プログラムを通じて何が変わったかを確認できます。対になった評価を同じ尺度で比べられるため、変化が分かりやすく、分析もしやすくなります。
このアンケートで確認できること
各項目に受講前と受講後の評価を記入し、自信、知識、スキルの変化を比較します。続く質問では、進行担当者、教材、進行の速さ、プログラムの長さ、期待に応えたか、学んだことを実践する見込みを尋ねます。同僚に勧めたいかを尋ねる質問と自由記述の3問により、総合評価や変化の理由も把握できます。質問は16項目で、印刷時は2ページです。
紙で実施する方法
研修、ワークショップ、講座の終了時に配布します。回答者は、青または黒のペンで、各項目の「受講前」と「受講後」にそれぞれ1つずつ印をつけます。記入済みの用紙をスキャンしてPaperSurveyにアップロードすると、両方の評価を読み取るため、回答を手入力せずに前後の結果を比較できます。
テンプレートの調整
確認したい成果に合わせて項目を書き換え、追加・削除や尺度の変更もできます。前後の評価を対にする形式があらかじめ組み込まれており、編集に応じて表全体が調整されます。
上のPDFプレビューを確認するか、このテンプレートで変化の測定を始めましょう。