Ta krótka ankieta pracownicza do druku pozwala regularnie sprawdzać nastroje w zespole. Na pięć pytań można zazwyczaj odpowiedzieć w około dwie minuty. Powtarzaj badanie co tydzień, co miesiąc lub po ważnej zmianie, aby zauważyć tendencje, zanim przerodzą się w problemy.
Co mierzy ankieta
Ankieta skupia się na aspektach, które mogą szybko się zmieniać: motywacji, narzędziach i wsparciu potrzebnym do pracy, docenianiu wkładu, obciążeniu obowiązkami i dumie z pracy w firmie. Pytanie o gotowość do polecenia pracodawcy pozwala śledzić wskaźnik podobny do eNPS. Otwarte pole umożliwia zgłoszenie spraw, których nie obejmują pytania zamknięte.
Jak korzystać z wersji papierowej
Rozdaj ankiety na spotkaniu zespołu, zostaw egzemplarze w pokoju socjalnym lub przekaż je przy zmianie dyżuru. Przygotuj skrzynkę umożliwiającą anonimowy zwrot. Pracownicy zaznaczają odpowiedzi niebieskim lub czarnym długopisem i wpisują uwagi w przeznaczonym miejscu. Zbierz formularze, zeskanuj je partiami i prześlij do PaperSurvey. System odczyta zaznaczenia i oceny oraz zamieni odręczne uwagi w tekst, udostępniając wyniki w panelu bez ręcznego przepisywania danych.
Dostosuj szablon
Dodaj logo firmy, dopasuj stwierdzenia do kultury organizacji i dodaj albo usuń pytania odpowiednio do celu kolejnego pomiaru. Układ papierowy dostosuje się do zmian, a wydrukowane formularze nadal będzie można odczytać po zeskanowaniu.
Obejrzyj podgląd PDF powyżej lub użyj szablonu do zebrania opinii pracowników.