Šiame darbo stiliaus apklausos šablone kaskart renkamasi iš dviejų trumpų teiginių. Taip sužinosite tikruosius komandos polinkius, o ne gausite pritarimą visiems teiginiams. Kiekvienos poros teiginiai spausdinami greta. Virš kiekvieno teiginio centre yra tuščias apskritimas, o nuo teksto jį skiria linija. Toks išdėstymas tinka trumpiems teiginiams, kokie ir pateikiami šiame šablone. Jei teiginiai išsitęsia iki vieno ar dviejų sakinių, rinkitės po vieną teiginį eilutėje, kaip jaunimo programų darbuotojų teiginių porų apklausoje. Anketą sudaro 16 klausimų dviejuose puslapiuose. Visos aštuonios teiginių poros pateiktos pirmame puslapyje.
Ką padeda įvertinti ši apklausa
Aštuoniose pagrindinėse porose lyginamas polinkis dirbti kartu ir polinkis susikaupus dirbti savarankiškai. Vienas teiginys, pavyzdžiui, apibūdina žmogų, kuris geriausiai apgalvoja idėjas kalbėdamasis su kitu žmogumi, o kitas – žmogų, kuris pirmiausia apgalvoja vienas ir tik tada aptaria su komanda. Respondentas pažymi apskritimą virš jam artimesnio teiginio. Abu variantai sąmoningai pateikiami kaip patrauklūs. Įprastoje pritarimo skalėje būtų lengva pritarti abiem, o būtinybė pasirinkti parodo prioritetą. Bendradarbiavimą apibūdinantis teiginys keturiose porose yra kairėje, keturiose – dešinėje. Nuolat renkantis kairįjį teiginį nebūtų išreiškiamas tas pats darbo polinkis, o nė viena pusė neatrodo „teisingesnė“. Toliau keturi trumpi klausimai apima darbo stažą, pareigas, komandos dydį ir susitikimams skiriamą laiką. Paskutinė dalis skirta sąlygoms, padedančioms dirbti geriausiai: dažnumo lentelei, tinkamiausiam susikaupimo laikui ir pageidaujamam greito susisiekimo būdui.
Už kiekvieną bendradarbiavimą apibūdinantį pasirinkimą skiriamas vienas balas, už savarankišką susikaupusį darbą – nulis. Visos aštuonios poros sudaro vieną skalę nuo 0 iki 8. Rezultatų grupės apibūdina polinkį į savarankišką darbą, pusiausvyrą arba darbą kartu. Kadangi kaskart lyginami du pasirinkimai, balas yra santykinis: jis parodo, kuris iš dviejų polinkių tam žmogui artimesnis, o ne absoliutų kiekvieno polinkio stiprumą. Vertinkite jį kaip asmens prioritetų ir komandos pasirinkimų pasiskirstymo aprašymą. Šie balai netinka absoliučiam skirtingų žmonių ar komandų bendradarbiavimo polinkiui palyginti.
Kaip naudoti popierinę anketą
Išdalykite anketas per komandos išvyką, įvadinius mokymus naujiems vadovams ar komandinio darbo seminarą. Kiekviena pora spausdinama vienoje eilutėje: du teiginiai greta, virš jų – po tuščią apskritimą. Bendra instrukcija pateikiama vieną kartą virš viso bloko. Kiekvienoje poroje mėlynu arba juodu rašikliu pažymimas vienas apskritimas. Nuskenavus anketas ir įkėlus jas į PaperSurvey, sistema atpažįsta žymas, suskaičiuoja kiekvieno žmogaus balą ir skydelyje pateikia pasiskirstymą bei atskirų porų pasirinkimus.
Aptardami rezultatus su komanda, pirmiausia nagrinėkite kiekvienos poros pasirinkimus, o ne asmeninius balus. Jei vienos poros atsakymai pasiskirstę beveik po lygiai, verta tai aptarti: toks pasiskirstymas gali rodyti du pagrįstus darbo įpročius, kurie kasdien susikerta. Beveik vienodas visų pasirinkimas atskleidžia bendrą įprotį, į kurį galima atsižvelgti. Nerikiuokite žmonių pagal bendrą balą: du žmonės su tuo pačiu balu gali turėti labai skirtingų poreikių.
Kaip pritaikyti šabloną
Perrašykite poras pagal norimą išryškinti skirtumą, pavyzdžiui, greitį ir kruopštumą arba planavimą ir lankstumą. Abu teiginiai turėtų būti vienodai patrauklūs ir maždaug dešimties žodžių, kad tilptų savo pusėje. Toliau kaitaliokite, kuri pusė reiškia kurį polinkį. Vertinimo kryptis priskirta teiginiui, o ne jo vietai, todėl sukeitus puses balai nesikeičia. Galite pridėti ar pašalinti poras ir atitinkamai pakoreguoti balų grupes, pakeisti bendruosius klausimus arba tą pačią apklausą vykdyti ir internetu, abu atsakymų rinkinius analizuodami kartu. Jei teiginiai ilgesni nei maždaug dvylika žodžių, rinkitės po vieną teiginį eilutėje, kad jis turėtų visą puslapio plotį, arba naudokite paprastą išdėstymą greta be skiriamosios linijos.
Peržiūrėkite aukščiau pateiktą PDF arba naudokite šį šabloną savo komandoje.