Šablonas: Darbuotojų pasitenkinimo anketa

Popierinė darbuotojų pasitenkinimo anketa su 15 klausimų apie pasiekimus, bendravimą, savijautą, atlygį ir tobulėjimą. Atspausdinkite, išdalykite ir nuskenuokite užpildytas anketas ir įkelkite jas į „PaperSurvey“, kad gautumėte rezultatus.

Išspausdinkite ir išdalykite paruoštą anketą. Nuskenuokite užpildytus lapus ir įkelkite į PaperSurvey, kad atsakymai būtų atpažinti automatiškai. Tą pačią anketą galite platinti ir internetu. Toliau rodoma popierinė versija.

Loading preview...
Naudoti šį šabloną

Nukopijuokite šabloną į savo paskyrą ir pritaikykite jį pagal poreikius.

Ši popierinė darbuotojų pasitenkinimo anketa padeda personalo specialistams ir vadovams sužinoti, kaip darbuotojai vertina savo darbą, vadovavimą ir įmonę. Ji skirta organizacijoms, norinčioms surinkti atviras nuomones popieriuje, neprašant darbuotojų prisijungti prie sistemos. Anketą sudaro 15 klausimų, įskaitant penkias vertinimo lenteles ir du laukus laisvos formos komentarams.

Ką padeda įvertinti ši anketa

Po trijų trumpų klausimų apie darbuotoją pateikiamos pritarimo teiginiams ir pasitenkinimo skalės. Teiginiai apima pasiekimų jausmą, galimybes panaudoti gebėjimus, darbui reikalingas priemones ir išteklius, aiškius kokybės tikslus bei darbuotojų informavimą. Keli klausimai skirti vadovų dėmesiui kokybei, dalyvavimui priimant sprendimus, vadovybės teikiamai informacijai ir karjeros galimybėms. Savijautos lentelėje vertinami darbo krūvis, darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyra, pagarba, pripažinimas ir saugumas. Paskutinėje lentelėje klausiama apie atlygį, papildomas naudas, mokymus, darbo vietos stabilumą ir darbo laiką. Bendras pasitenkinimo darbu įvertinimas ir tikimybė rekomenduoti įmonę kaip darbovietę leidžia stebėti pagrindinius rodiklius. Dviejuose atviruose laukuose darbuotojai gali pateikti nuomonę ir pasiūlymus.

Kaip naudoti popierinę anketą

Atspausdinkite anketas ir išdalykite jas per komandos susitikimus, supažindindami naujus darbuotojus su įmone arba palikite poilsio kambaryje, kur jas būtų galima užpildyti privačiai. Paprašykite naudoti mėlyną arba juodą tušinuką ir kiekvienoje eilutėje pažymėti vieną atsakymą. Anketas rinkite į uždarą dėžę, kad apsaugotumėte atsakymų privatumą, tada nuskenuokite arba nufotografuokite užpildytus lapus ir įkelkite juos į „PaperSurvey“. PaperSurvey automatiškai atpažįsta pažymėtus atsakymus ir pateikia rezultatus, kuriuos galite filtruoti bei eksportuoti.

Pritaikykite šį šabloną

Pridėkite įmonės logotipą, klausimuose įrašykite jos pavadinimą ir pritaikykite skalių formuluotes. Galite pridėti arba pašalinti lentelių teiginius, pakeisti atvirus klausimus. Redaguojant maketas persitvarko automatiškai, pritaikomi tarpai ir puslapių ribos.

Peržiūrėkite aukščiau pateiktą PDF arba naudokite šį šabloną darbuotojų nuomonei surinkti.

Ta pati anketa popieriuje ir internetu

Rinkite atsakymus popierinėmis anketomis, internetu arba abiem būdais. Visi rezultatai bus vienoje vietoje. Atidaryti naujame skirtuke. Tai tik peržiūra. Atsakymai neišsaugomi.

Šablono klausimai

  1. Kiek laiko dirbate šioje įmonėje?
  2. Kaip dirbate šioje įmonėje?
  3. Kokios jūsų pareigos?
  4. Nurodykite, kiek sutinkate su kiekvienu teiginiu apie savo darbą.
  5. Ar darbe jums pakanka iššūkių?
  6. Kaip dažnai gaunate naudingą grįžtamąjį ryšį apie savo darbą?
  7. Nurodykite, kiek sutinkate su kiekvienu teiginiu.
  8. Kiek esate patenkinti šiais dalykais?
  9. Nurodykite, kiek sutinkate su kiekvienu teiginiu.
  10. Kaip dažnai darbe patiriate stresą?
  11. Kaip vertinate šiuos dalykus?
  12. Kiek apskritai esate patenkinti savo darbu?
  13. Kiek tikėtina, kad rekomenduotumėte šią įmonę kaip darbovietę?
  14. Ką įmonė daro gerai ir turėtų tęsti?
  15. Ką siūlytumėte įmonei patobulinti?

Pradėkite dirbti su PaperSurvey.io

Lengvai kurkite ir platinkite popierines anketas bei analizuokite atsakymus.

Sukurti paskyrą

Išbandykite PaperSurvey.io nemokamai 14 dienų. Mokėjimo kortelės nereikia.