Ši globos namų darbuotojų pasitenkinimo apklausa padeda vadovams tiesiogiai išgirsti kasdien gyventojais besirūpinančius priežiūros darbuotojus, slaugytojus ir pagalbinį personalą. Ji skirta senyvo amžiaus žmonių globos ir slaugos įstaigų komandoms, norinčioms nuoširdžių atsiliepimų apie darbo krūvį, pagalbą ir saugumą. Trijų puslapių anketoje yra 13 klausimų, į kuriuos atsakyti reikia maždaug dešimties minučių.
Kas vertinama šioje apklausoje
Klausimai suskirstyti pagal sritis, lemiančias kasdienį darbą globos namuose. Darbuotojai vertina teiginius apie pasitenkinimą ir darbo prasmę, komandinę veiklą bei bendravimą tarp padalinių, grafikus ir darbuotojų skaičių, mokymus bei profesinį augimą, galimybę pasikalbėti su vadovais ir jų elgesio teisingumą. Bendras pasitenkinimas darbu ir tikimybė rekomenduoti įstaigą kaip darbdavį suteikia du rodiklius, kurių pokyčius galima stebėti laikui bėgant. Trumpi klausimai apie darbo stažą, pareigas, pamainą ir darbo laiką leidžia palyginti skirtingų grupių atsakymus. Apklausos pabaigoje yra du komentarų laukai.
Kaip naudoti popierinę anketą
Atspausdinkite anketą ir palikite egzempliorių darbuotojų poilsio kambaryje, slaugytojų poste arba išdalykite per komandos susitikimą. Paprašykite darbuotojų mėlynu arba juodu rašikliu pažymėti jų nuomonę atitinkantį langelį. Pastatykite uždarą surinkimo dėžutę, kad atsakymai liktų anoniminiai ir žmonės galėtų atvirai pasisakyti. Surinktas anketas nuskenuokite ir įkelkite į PaperSurvey. Sistema automatiškai atpažins pažymėtus atsakymus, o rezultatai padės planuoti pokyčius.
Pritaikykite šabloną
Dažniausiai komandos prideda logotipą, pakeičia vertinimo skalės formuluotes arba įtraukia teiginius apie savo tvarką ir padalinius. Galite pridėti ar pašalinti konkrečioms pareigoms skirtų klausimų. Išdėstymas prisitaiko automatiškai, todėl tarpai ir puslapių skaidymas išlieka tvarkingi.
Peržiūrėkite aukščiau pateiktą PDF arba naudokite šį šabloną ir pradėkite rinkti atsakymus.