合格率の計算ツール
合格した受験者の割合を求められます。得点を貼り付け、満点と合格基準を入力してください。
計算の手順を学ぶ数値を入力
入力に応じて結果が更新されます。
データの入力方法
「得点」に個々の得点をカンマ、スペース、改行で区切って貼り付けます。次に満点と、百分率で表した合格基準を入力します。合格者数だけでは計算できず、各受験者の得点が必要です。
合格率
入力内容を確認してください
有効な値を入力すると結果が表示されます。各欄のヒントやデータ入力ガイドを確認してください。
合格基準に達した得点の割合を求めます。個々の得点を貼り付け、満点と合格基準の百分率を入力してください。20人中18人が基準を満たせば、合格率は90%です。
自分で計算する
例：10点満点の得点が4、6、8、10で、合格基準は60%です。
この計算例に沿って手順を確認し、自分の数値でも計算してみてください。
百分率の基準を点数に換算する
合格点 = 満点 × 基準 ÷ 100 = 10 × 60 ÷ 100 = 6基準以上の得点を数える
合格した得点：6, 8, 10; 合格者 = 3; 受験者総数 = 4合格点とちょうど同じ得点も、合格に含めます。
合格率を求める
合格率 = 3 ÷ 4 × 100 = 75%
活用例
- 教員: 教員が数学テストの得点を貼り付け、満点と基準を入力してクラスの合格率を求めます。
- 企業の研修担当者・人事担当者: 研修担当者が、安全衛生研修後の評価に合格した従業員の割合を求めます。
- 自動車教習所・学習支援施設: 自動車教習所が、学科テストの得点と合格基準を使って受講者の成績を追います。
仕組み
合格率は、必要な最低点以上の得点の割合です。最低点は、満点に合格基準の百分率を掛け、100で割って求めます。解答用紙をスキャンしてPaperSurveyにアップロードすると、対応する採点方式の回答を自動採点することもできます。
どのような場面で使いますか？
小テスト、試験、研修評価の後に、グループ全体の合格状況をまとめるときに使います。問題と基準が比較可能であれば、クラスや実施回の比較にも使えます。得点と合格基準が必要で、出席記録だけでは計算できません。
結果の意味
入力したすべての得点のうち、基準に達した割合です。90%なら10人中9人が合格しています。高い合格率が必ずしも優れた指導を意味するわけではなく、試験の難易度、基準、受験者の特性も影響します。比較可能な結果を使って解釈してください。
よくある間違い
合格者・不合格者の合計ではなく、個々の得点を入力します。すべて同じ採点尺度で、満点が正しく、基準が百分率になっていることを確認してください。欠席者や未完成の答案の扱いも決めます。理由なく異なる試験を混ぜると、共通の基準が解釈を歪めるおそれがあります。
この計算ツールの使い方
- 個々の得点、満点、試験の合格基準を確認します。
- 「得点」に、すべての得点をカンマまたは改行で区切って貼り付けます。
- 満点と、合格基準の百分率を入力します。例えば60は満点の60%を意味します。
- 合格率を確認します。基準とちょうど同じ得点も合格に含まれます。
計算例
25人のクラスが20点満点のテストを受け、合格基準が50%だったとします。25人分の得点を貼り付け、満点に20、合格基準に50を入力します。20人が10点以上なら、合格率は80%です。
よくある質問
各欄には何を入力しますか？
「得点」に個々の得点を入力し、満点と合格基準の百分率を指定します。20点満点で10点以上を合格にするなら、満点20、基準50です。
この値はどこで確認できますか？
採点済みの答案、成績表、表計算データの得点を使います。満点と、そのテストの合格基準も必要です。
合格率は何を意味しますか？
入力した得点のうち、合格基準以上だった人の割合です。75%なら、集計した受験者の4人中3人が合格したことを意味します。
欠席者や未完成の答案も含めますか？
計算前に扱いを決めてください。欠席者を除外するなら、その人の得点は追加しません。不合格として扱う場合は、学校や組織の採点方針に従ってください。未完成の答案も同じ方針で扱い、どこまでを結果に含めたか明記します。
合格率はどの程度なら良好ですか？
共通の目標値はありません。試験の難しさ、目的、受験者によって変わります。比較可能な過去の結果や、学校・研修の目標と比べてください。