人事担当者や管理職が、従業員の心身の状態やストレスを把握するための印刷用アンケートです。全18問を3ページにまとめ、オンラインのフォームにあまり回答しない方からも意見を集められます。回答時間は約6分で、職場で実際にどう感じているかを確認できます。
このアンケートでわかること
業務量、休憩や休暇の取りやすさ、健康を損なうストレス、上司や同僚の支援、会社の配慮、勤務時間外に仕事から気持ちを切り替えられるかを尋ねます。別の設問群では、仕事の評価、勤務時間、必要な資源、困ったときの相談先を確認します。任意回答の比較表では、ストレス、仕事と私生活のバランス、職場での心身の状態を半年前と現在で振り返ります。休憩、夜間の仕事の連絡、休息、睡眠についても尋ねます。全体的な評価は継続的に追える指標となり、2つの自由記述欄では具体的な改善案を集めます。
紙での使い方
チーム会議で配布する、休憩室に用紙と封をした回収箱を置く、入社時や年次面談の資料に加える、といった使い方ができます。従業員は青または黒のペンで回答欄を塗りつぶします。匿名で提出できるようにすることで、率直な回答を得やすくなります。回収後はまとめてスキャンし、PaperSurveyにアップロードしてください。PaperSurveyがマークを読み取り、手書きの意見も自動でテキストに変換するため、手入力せずに管理画面で結果を確認できます。
テンプレートを編集する
会社のロゴを加え、社風に合わせて文言を変えたり、特定のチーム、リモートワーク、福利厚生について質問を追加したりできます。紙面の配置が自動で調整され、印刷した用紙は引き続きスキャンできます。
上のPDFプレビューを確認するか、このテンプレートを使って職場のウェルビーイングを調べてみてください。