这份纸质员工满意度问卷帮助人力资源团队和管理人员了解员工对工作、领导及公司的感受。员工无需登录系统，即可填写这份简短的问卷并分享真实意见。问卷共3页、15道题，包含5个评价表和2个开放式意见栏。
问卷调查内容
问卷先通过3个简短问题了解员工的基本工作情况，再以认同度和满意度量表收集意见。题目涉及个人成就感、技能运用、工作所需的工具与资源、质量目标是否明确，以及公司是否及时传达信息。其他题目关注管理层对质量的重视、员工参与决策的程度、管理层的信息沟通和晋升机会。身心状态评价表涵盖工作量、工作与生活的平衡、尊重、认可和安全感。最后的评价表涉及薪酬、福利、培训、就业稳定性和工作时间。整体工作满意度及向他人推荐公司的意愿提供主要指标，两个开放式意见栏则用于收集具体反馈和改进建议。
如何使用纸质问卷
打印问卷，在团队会议或入职培训时发放，也可放在休息室，让员工私下填写。请员工使用蓝色或黑色笔，每行选择一个答案。为保护匿名性，可将问卷收集到封闭的回收箱中，然后扫描或拍摄填写好的页面，并上传至PaperSurvey。系统自动识别标记的答案，生成可筛选和导出的结果。
自定义模板
添加公司标志，在题目中使用公司名称，并按企业文化调整量表的措辞。可以增加或删除评价表中的条目，也可以更换开放题。编辑时，排版会自动调整，让间距和分页保持整齐。
查看上方PDF预览，或使用此模板开始收集员工意见。