这份可打印的多元与包容性问卷，可帮助组织了解员工是否感到被接纳和尊重。问卷共19道题，分为三页，采用匿名填写方式。它也能收集一线员工和非办公岗位员工的意见，这些员工可能很少查看邮件问卷。
问卷调查内容
问题涵盖良好多元、公平与包容环境的核心方面：员工是否受到尊重与重视、机会是否平等，以及能否在工作中自在地做自己。认同度评分表涉及归属感、心理安全感，以及薪酬、晋升、培训和要求是否公平。另一张评分表评估领导层的投入、直属主管的支持、内部政策及投诉处理情况，员工还可选择希望加强的举措。总体包容文化评分可用于跟踪长期变化。其他问题了解过去一年的变化情况、员工目睹或遭遇的歧视、是否报告过，以及是否知道报告方式。两个开放式意见栏用于收集固定题目未涵盖的具体建议。
如何开展纸质调查
可在团队会议、全员会议或新员工入职时发放，也可将表单放在休息室，并设置匿名回收箱。请员工用蓝色或黑色笔填满答题框，不要署名。收集后批量扫描并上传至PaperSurvey，系统会通过光学标记识别读取答案，并自动将手写意见转为文字。无需手动录入，即可在控制面板查看结果。
自定义模板
添加组织标志，根据您的价值观调整陈述，或增加有关特定团队、地点及人口群体的问题。编辑时，纸质布局会自动调整，打印出的每份问卷仍可扫描识别。
请查看上方PDF预览，或使用此模板开始倾听员工的意见。