及格率计算器

计算学生及格比例。粘贴全部成绩,再设置满分与及格标准。

学习手动计算方法

输入数值

结果随输入自动更新。

如何输入数据

在“成绩”框中粘贴每位考生的实际得分,用英文逗号、空格或换行分隔。再输入“满分”和“及格标准(%)”。例如满分 100 分、60% 及格时,达到 60 分及以上均算及格。不要输入“及格人数、总人数”这样的汇总对;不同班级可分别计算后再比较。

及格率

请检查输入

输入有效数值即可查看结果。需要帮助时,请参阅字段提示或打开数据输入指南。

计算在您的浏览器中完成,数据不会发送给我们。

考试及格率计算器根据所有人的成绩、试卷满分和及格百分比,计算达到及格标准的人所占的比例。例如,20 名学生中有 18 人达到标准,及格率就是 90%。您无需预先统计及格人数,工具会根据输入成绩自动判断。

自己动手计算

示例:满分 10 分,四个成绩为 4、6、8、10,及格标准为 60%。

按照示例了解计算过程,再代入您自己的数值。

  1. 将及格标准转换为分数

    及格分数 = 满分 × 及格百分比 ÷ 100 = 10 × 60 ÷ 100 = 6
  2. 统计达到或超过及格分数的人数

    及格成绩:6、8、10;及格人数 = 3;学生总人数 = 4

    恰好达到及格分数也计为及格。

  3. 计算及格率

    及格率 = 3 ÷ 4 × 100 = 75%
在计算器中核对答案

PaperSurvey.io 内置功能

在评分设置中指定及格标准,PaperSurvey 会自动报告及格和不及格人数。

PaperSurvey 的测验结果显示,250 名答题者中 146 人及格,占 58.4%,104 人不及格。
查看原尺寸截图
PaperSurvey.io 界面示例“及格 146 人(58.4%)”表示 250 名答题者中,达到设定及格标准的人数及比例。

应用场景

  • 教师: 教师粘贴期末数学考试的个人成绩,并设置满分与及格线,查看全班及格率。
  • 企业培训与人力资源人员: 培训人员检查课程结束后员工健康与安全测试的及格比例。
  • 驾校与辅导机构: 驾校负责人根据学员理论考试成绩与及格标准,计算本月及格比例。

计算原理

及格率是得分大于或等于及格线的人所占的百分比。及格线等于满分乘以设定的及格百分比。将纸质答题卡扫描并上传至 PaperSurvey 后,可以对支持的题型自动识别答案、评分并汇总及格率,减少手工批改工作。

何时使用

一组人完成测试后,如果希望用百分比汇总达到标准的比例,可以使用本工具。它适用于班级、课程、培训、认证考试或模拟测试,也方便比较不同学期或班级,但应确保评分标准具有可比性。如果只是记录出席或缺席,没有成绩及及格标准,则不适合使用本计算器。

结果是什么意思?

结果是及格人数占纳入计算的考生总人数的百分比。及格率 90% 表示每十人中有九人及格。数值越高,及格比例越高,但没有适用于所有考试的统一理想值。合理水平取决于考试难度、考生群体及目的,应与自己的历史结果或学校、课程目标比较。

常见错误

常见错误是纳入了不该统计的人,或使用了错误的满分和及格百分比。提前确定缺考者如何处理,只粘贴应纳入统计的个人得分。不要用及格人数或不及格人数代替成绩列表。避免将满分或标准不同的测试混合计算,除非先完成恰当转换,且确实需要一个合并指标。

如何使用此计算器

  1. 准备所有考生的个人成绩、试卷满分和既定及格百分比。
  2. 将个人得分粘贴到“成绩”字段中。
  3. 填写“满分”与“及格标准(%)”,检查所有成绩使用同一计分尺度。
  4. 查看显示的及格率。百分比越高,表示达到及格标准的考生所占比例越大。

计算示例

一个班有 25 名学生参加拼写测试,其中 20 人达到及格标准。粘贴这 25 人的个人成绩,并输入正确的满分与及格百分比,计算器会识别 20 人及格,显示及格率 80%,即每五人中有四人及格。

常见问题

各输入框应填写什么?

在“成绩”中输入每位考生的得分,再分别填写满分和及格百分比。输入数值即可,不要带百分号或其他文字。

这些数据从哪里来?

来自已批改的试卷、成绩表或记录。取得每个人的实际得分、试卷满分及既定及格标准,工具会自动统计达到标准的人数。

及格率百分比具体表示什么?

它表示参加考试的人中,达到及格标准的人所占的比例。75% 就是每 100 名考生中有 75 人及格,也就是四分之三。

应该包括缺考或未完成的人吗?

只有评分政策要求将其计为未及格时才纳入。通常只统计实际参加考试的人。请在分析前确定规则,并保持一致;若要把缺考计为零分,必须明确这是一项评分规定。

及格率多少算好?

没有统一目标,因为它取决于考试内容、难度及考生群体。可与自己的历史结果,或学校、课程、认证机构设定的目标比较。

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