Ten formularz do druku zbiera opinie uczestników bezpośrednio po szkoleniu. Zawiera 13 pytań na dwóch stronach i nadaje się do kursów stacjonarnych, warsztatów firmowych oraz pojedynczych seminariów.
Co mierzy ankieta
Dwie tabele ze skalą zgody oceniają treść i osobę prowadzącą: realizację celów, przydatność i praktyczny charakter materiału, możliwość zastosowania wiedzy, jasność wyjaśnień oraz zaangażowanie grupy. Krótka tabela dotyczy organizacji, od informacji przed szkoleniem po miejsce lub platformę online. Dalsze pytania obejmują długość zajęć, zakres nowej wiedzy i najbardziej przydatne formy pracy. Ogólna ocena i prawdopodobieństwo polecenia dają podstawowe wskaźniki. W dwóch otwartych polach uczestnicy mogą wskazać najcenniejsze elementy, zaproponować ulepszenia i tematy kolejnych szkoleń.
Jak korzystać z wersji papierowej
Rozdaj formularze na kilka minut przed końcem warsztatów lub zostaw je przy wyjściu obok pudełka na odpowiedzi. Uczestnicy wypełniają pola niebieskim lub czarnym długopisem i wpisują uwagi w wyznaczonych miejscach. Zeskanuj zebrane ankiety partiami i prześlij je do PaperSurvey. System rozpoznaje oceny i automatycznie zamienia odręczne komentarze na tekst, dzięki czemu wyniki trafiają do panelu bez przepisywania.
Dostosuj szablon
Dodaj logo organizacji, dopasuj stwierdzenia do kursu lub dodaj i usuń pytania zgodnie z potrzebami programu. Układ wydruku dostosowuje się automatycznie do zmian, a formularze nadal nadają się do odczytu.
Zobacz podgląd PDF powyżej lub użyj szablonu przy następnym szkoleniu.