Ten formularz pomaga organizatorom szkoleń, uczelniom i prowadzącym warsztaty zebrać uporządkowane opinie po zakończeniu zajęć. Jest przeznaczony dla wykładowców, koordynatorów programów i zespołów kształcenia ustawicznego, które chcą uzyskać szczere oceny bez tworzenia formularza internetowego. Szablon zawiera 13 pytań, a jego wypełnienie zajmuje około pięciu minut.
Co mierzy ankieta
Formularz składa się z pięciu części. Pierwsza tabela ocenia przydatność treści, materiały i zasoby, organizację, ćwiczenia, równowagę teorii i praktyki oraz warunki nauki. Dalej znajdują się pytania o tempo, nakład pracy, godziny samodzielnej nauki i zgodność kursu z opisem. Ocena prowadzącego obejmuje wiedzę, przygotowanie, jasność wyjaśnień, przykłady, zachęcanie do udziału, odpowiadanie na pytania, informację zwrotną i dostępność. Tabela efektów uczenia się sprawdza, czy uczestnicy zdobyli umiejętności i czują się pewnie, stosując je w praktyce. Część ogólna dotyczy jakości kursu, frekwencji i gotowości do polecenia. Dwa pola otwarte pozwalają dopisać to, czego nie objęły oceny.
Jak korzystać z wersji papierowej
Wydrukuj po egzemplarzu dla każdego uczestnika i rozdaj ankiety pod koniec zajęć, przy wyjściu lub z materiałami końcowymi. Poproś o użycie niebieskiego lub czarnego długopisu i zaznaczenie jednej odpowiedzi w każdym wierszu tabel. Zbierz formularze do teczki albo skrzynki, zeskanuj je lub sfotografuj i prześlij do PaperSurvey. System automatycznie odczyta oceny oraz odręczne uwagi i przygotuje wyniki do przeglądu.
Dostosuj szablon
Dodaj logo i nazwę kursu, dopasuj opisy skali ocen do przyjętych zasad oraz dodaj lub usuń wiersze dotyczące konkretnego kursu lub prowadzącego. Możesz powiększyć miejsce na uwagi albo dodać pytanie uzupełniające. Układ automatycznie dostosuje się do zmian, zachowując czytelność wydruku.
Obejrzyj podgląd PDF powyżej lub użyj szablonu, aby zebrać opinie uczestników.