这份可打印问卷帮助人力资源团队和管理者了解员工的身心状态与工作压力。18道题分为三页，也能收集到不常填写在线问卷的员工意见。约6分钟即可完成，让您更清楚地了解员工的真实感受。
问卷了解哪些方面
题目涵盖工作量是否能够应对、能否休息和请假、压力是否影响健康、主管与同事的支持、公司是否关心员工，以及下班后能否放下工作。第二组题目关注工作认可、工时、资源和求助渠道。可选的前后对比表用于比较当前与六个月前的压力、工作生活平衡及身心状态。习惯部分询问休息、晚间工作消息、休养和睡眠。总体评价提供一项可持续跟踪的指标，两个开放题则收集员工希望落实的具体改进。
如何使用纸质问卷
可在团队会议上发放，在休息室放置问卷和封闭的回收箱，或纳入入职及年度评估资料。员工用蓝色或黑色笔填满答案框。匿名提交能帮助大家坦诚表达。收回后可批量扫描并上传至PaperSurvey。系统会识别填涂答案，并自动将手写意见转换为文字，让结果直接显示在管理面板中，无需手动录入。
自定义模板
您可以添加公司标志，根据组织文化调整陈述，或增加有关具体团队、远程工作和员工福利的问题。纸面布局会随编辑自动调整，打印出来的问卷仍可扫描识别。
查看上方的PDF预览，或使用此模板开始了解员工的职场身心状态。